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分享主持人培訓經驗
2022-08-30 10:56:44

個人理解,財經類活動的主持,雖然它有一定的專業性,但卻并不小眾,這種技巧和能力有著廣泛的應用。哪些人適合掌握這和技能呢?

舉個例子,就拿我個人比較熟悉的培訓行業的培訓人來說吧,先不去說大型一些的培訓論壇,培訓峰會,對培訓人來說在日常工作中接觸最多的是企業的內部學習,或者內訓課(培訓機構還會有自己組織的公開課等)。每次課程,帶班老師或者助教,其實都可能同時還需要兼任這個課程的主持人。而作為培訓人,在臺上主持時,就應該表現出訓練有素的專業度。這一點對公司的HR也是同樣的,在你組織的一些公司內部的培訓學>中,同樣可能也需要你來兼任主持人的角色。所以,對于培訓行業的人來說,學習和堂握這種主持技能是做好培訓工作的基本需要。培訓人首先面對的應該是自我培訓。

早在幾年前,國家電網的一些培訓中心,還有大慶油田高級人才培訓中心、新奧集團的新奧大學等,都專門針對自己的培訓人員開設過這門課程,而且經常都是負責人帶頭,全員參加。這個課程也曾經兩次做為《培訓》雜志“讀者會”的主題活動,在北京和福州與培訓界同仁做過專題分享:在2013年中國企業培訓與發展年會上,我也做過“培訓主持”的專題分享。

當然,不僅是培訓人需要學習這樣的主持技能,常見的還有像公司的日常會議、專題講座、報告會,還有演講比賽、讀書沙龍等等,這些場合需要的不是一個簡單的報幕員式的主持人,而是需要具有一定專業素養和思想底蘊,能夠從活動的開場到中間的串連、過渡,再到最后的結尾總結等都能勝任的主持人。事實上,真正具備這種能力的人可能并不多。

主持人團隊

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